incarner le talent

être candidat chez esi

Le digital est au cœur de nombreux enjeux business et social de nos clients. Nous rejoindre, c’est participer à cette aventure humaine et collective où l’esprit d’entreprise, l’expérience et la créativité de chacun s’additionnent pour construire un avenir digital responsable.

Nous investissons sur nos collaborateurs et leur donnons les moyens de réussir, car la diversité, la créativité, l'énergie et l'implication de nos équipes font notre force, donc la réussite de nos projets.
ESI DIGITAL est une « Human Digital Agency » qui fédère et place au coeur de ses activités l'homme, le marketing et la vision.

notre processus de recrutement

Le processus de recrutement et les entretiens chez ESI-DIGITAL pour les candidats sont structurés en trois étapes :

• Actionner les meilleurs leviers pour gagner en productivité et efficacité
• Proposer des services de qualité et savoir les piloter
• Ajuster, modifier, changer une organisation

Rédiger votre CV selon les normes et standards du conseil est fortement recommandé. Votre personnalité et votre expérience font de vous des acteurs à forte valeur ajoutée. Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expert, nous mettons tout en oeuvre pour que votre intégration et votre montée en compétences soient les plus adaptées possibles à votre parcours.

Nous recherchons des collaborateurs dont la richesse ne se limite pas aux seuls champs techniques ou fonctionnels.

Précisons que les profils seniors sont vraiment les bienvenus au sein du Groupe NEXTEDIA et que nous sommes partenaires de la plupart des grandes écoles de commerce et d’ingénieurs en France.

nous rejoindre

En rejoignant nos équipes, vous accompagnerez les plus grandes entreprises à l’international et les administrations dans la mise en oeuvre de solutions digitales innovantes.

Vous doperez leur croissance et créerez de nouveaux leviers de valeur pour transformer le business model de nos clients.

dépôt de candidature

Pour nous transmettre votre candidature, merci de nous écrire à l'adresse en mentionnant vos nom, prénom, n° de téléphone, email, statut (salarié, freelance...), date de disponibilité et fonctions. N'oubliez pas de joindre votre CV.